Manual de procedimiento rrhh

Procedimiento rrhh manual

Add: vukod36 - Date: 2020-12-08 05:05:39 - Views: 2811 - Clicks: 5118

Manual Test de Inteligencia para la Identificaci&243;n del Talento y el Potencial de Aprendizaje RRHH, n e ne matrices RRHH. MANUAL DE PROCESOS DE SELECCI&211;N Y CONTRATACI&211;N LABORAL 4 I. El Manual de Funciones, Perfil y Descripci&243;n de Puestos, como instrumento din&225;mico est&225; sujeto a cambios que surgen de las necesidades propias de la instituci&243;n. • Puesta en marcha de programas de certificaci&243;n de competencias laborales, y capacitaci&243;n para j&243;venes, mayores de 45 a&241;os, personas con discapaci- dad, personas. El 1 de mayo de 1964, pasa a depender. Otros Documentos: Manual de RRHH No Acad&233;mico Manual de Calidad 1.

03 – CIERRE DE EJERCICIO PRESUPUESTAL 1. DOCUMENTOS UTILIZADOS EN EL PROCEDIMIENTO. Procedimiento para el control de asistencia del personal. MANUAL DE FUNCIONES DEL HOTEL POR DEPARTAMENTOS. en el presente Manual y en los dem&225;s documentos que lo adicionen, modifiquen y complementen. Gerente de Recursos Humanos en Corporaci&243;n Protemax Dise&241;o, desarrollo y puesta en marcha de pol&237;ticas, normas, manuales y procedimientos.

OBJETIVO: Este manual tiene por objeto introducir en la compa&241;&237;a a los reci&233;n llegados y asegurar una integraci&243;n completa haci&233;ndoles conocer las. Aprobaci&243;n y distribuci&243;n de los documentos EMPRESA establece mediante el procedimiento PC-01: "Control de la documentaci&243;n", la forma de controlar todos los documentos y datos generados por el sistema de la calidad. Compartir; Recomendar; Descargar. Evaluaci&243;n de Cargos: El Perfil de Cargo constituye la herramienta b&225;sica a partir de la cual se determina el sistema de valoraci&243;n de cargos a utilizar. PROP&211;SITO 1. - Se presentaran los puntos. Esperamos estar claro en este punto, para nada decimos que el manual de procedimiento debe escasear de detalle, solo que no debemos sobrecargarlo.

PRP-RRHH-001 Solicitud Periodo Vacacional El Presente Procedimiento define los pasos a seguir para otorgar un periodo vacacional (Art&237;culo 44 inciso b) Ley de Servicio Municipal. PROCESO PARA AGREGAR O MODIFICAR PERFIL. Sin el an&225;lisis de cargos no resultar&237;a posible la posterior realizaci&243;n de la. manual de procedimiento rrhh MANUAL DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. MOLINOS ANAHUAC, S. MANUAL DE PROCESOS PROCESO DE GESTI&211;N DE RECURSOS HUMANOS Manual de Procedimientos GRH-M-001 Versi&243;n 1.

. El presente procedimiento, tiene como objetivo ser una herramienta. Procedimiento para Control de Asistencia &173; C&243;digo: NA.

T est de Inteligencia para la Identificaci&243;n del Talento y el Potencial de Aprendizaje F. La Junta > Hacienda. S&225;nchez-S&225;nchez et al. Manual de recursos humanos. en que consiste el Teletrabajo, sus modalidades, responsabilidades, requisitos y procedimiento establecido para tal efecto. Para realizar el seguimiento del estado de la solicitud o bien anularla, deber&225; consultar “Estado de mis solicitudes”. CONTRATOS EXCLUIDOS DEL PROCEDIMIENTO GENERAL ----- p&225;g.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Rev. Pol&237;ticas, visi&243;n, misi&243;n y procedimientos m&225;s importantes de la compa&241;&237;a. Manual de Gesti&243;n de Procesos y Procedimientos Recursos Humanos NOMBRE CARGO Lillian Pierina Ynguil Lavado Recursos Humanos Silvia Nelly Chumbe Abreu Jefa de la Oficina de Administraci&243;n Aurea Hermelinda Cadillo Jefa de la Oficina de Villafranca Planeamiento y Presupuesto Enrique F&233;lix Priori Santoro Jefe de Oficina de Asesor&237;a Jur&237;dica Miriam Alegr&237;a Zevallos Gerenta General FIRMA. 05 ELABORADO POR: APROBADO POR: PAG.

1441 C&243;digo de Trabajo. Aceptaci&243;n del desistimiento y conclusi&243;n del procedimiento de recurso. MANUAL CONTRATACI&211;N LABORAL. manual las empresas YPF, Telecom, Cisco, Byte Tech y Nielsen participan del programa. Sistema Integrado de Recursos Humanos Periodo: 01-ENERO. 516 visualizaciones. P&225;ginas:palabras.

MANUAL DE INDUCCION DE PERSONAL. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Subdirecci&243;n de Recursos Humanos. 20 Proceso de determinaci&243;n, difusi&243;n, seguimiento y revisi&243;n de. Control de documentos 2.

Puede ser redactado de la siguiente manera:. Si acepta, se generar&225; la solicitud de cambio en RRHH. N&186; 3557/16 Fecha: 26 de diciembre deVI.

View Manual-de-Procedimientos-Tecnicos-de-RRHH-ultima-revision-2-1. Para: Recepcionista. El presente Manual tiene como finalidad establecer, bajo un enfoque de procesos, las pol&237;ticas y procedimientos que deben observar las distintas &225;reas de Banobras respecto al proceso contable, a fin de: Aplicar el marco legal y las disposiciones en materia contable emitidas por las autoridades competentes, bajo esquemas de control interno.

procedimiento rrhh. INFORMACI&211;N DE LA EMPRESA Esta totalmente en funcionamiento, cuenta con la planta en producci&243;n, as&237; como oficinas administrativas en la ciudad de Chihuahua. Manual De Politicas Y Procedimientos De Rrhh Especialidades: Contrbuir con el Negocio direccionando los RRHH y Documentaci&243;n Institucional y Manuales de Pol&237;ticas y Procedimientos y Operaci&243;n. 3 Caracas, Febrero MANUAL DE PROCESOS Proceso de Gesti&243;n de Recursos Humanos C&243;digo: GRH-M-001 Aspectos Generales del Proceso Fecha: Versi&243;n: 1. especial relevancia si se est&225; utilizando un procedimiento de evaluaci&243;n por objetivos o por valores.

Adem&225;s de permitir hacer referencias r&225;pidas y precisas e inspirar confianza por su apariencia y orden. Procedimiento: OBJETIVO DEL MANUAL Este manual tiene como prop&243;sito establecer los lineamientos y procedimientos a seguir para la Evaluaci&243;n y Selecci&243;n del Personal manual de procedimiento rrhh Administrativo y T&233;cnico a ingresar en la Universidad Sim&243;n Bol&237;var (USB). &0183;&32;BigRiverTV La TV de RRHH 77,320 views.

El manual presenta los procedimientos que intervienen en los procesos del Sistema de Recursos Humanos del Nivel Superior, correspondientes a las &225;reas de Contrataciones y Remuneraciones, Registro y Control, Prestaciones Sociales y Laborales Capacitaci&243;n y Desarrollo de Recursos Humanos, y T&233;cnica, de la Unidad de Administraci&243;n y Desarrollo de Recursos Humanos. OBJETIVO: El presente manual describe el proceso relativo a la desvinculaci&243;n del personal de la Instituci&243;n, desde su comunicaci&243;n y la liquidaci&243;n final. INTRODUCCI&211;N El objeto del presente Manual es regular los procedimientos aplicables a la contrataci&243;n del personal laboral de la Fundaci&243;n Internacional y para Iberoam&233;rica de Administraci&243;n y Pol&237;ticas P&250;blicas (FIIAPP),. Manual de procedimiento Acci&243;n: Introduzca los datos a modificar y pulse Enviar Solicitud El sistema le pedir&225; confirmaci&243;n. Art&237;culo 10. El Manual B&225;sico de Emergencias constituye el instrumento principal para dar una respuesta oportuna, adecuada y coordinada frente a un evento no deseado, causado por fen&243;menos destructivos de origen natural o humano.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TEMA: DESVINCULACI&211;N DEL PERSONAL C&243;digo: MP. Caso MOLINOS ANAHUAC, S. Igualmente pretende establecer los niveles de responsabilidad de las Unidades que intervienen en el Sistema de Selecci&243;n de Personal, ermitiendo. ESTA ACCION PODRA REALIZARSE &218;NICAMENTE CUANDO EL DECLARANTE NO HAYA INCORPORADO DATOS EN SU DECLARACI&211;N JURADA. Art&237;culo 32 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.

DISPOSICIONES FINALES. 3 Departamento de Recursos Humanos Hoja: 5 de 12 13. 10 ANEXOS Anexo 1- Solicitud de Contrataci&243;n- Anexo 2- Plantilla valoraci&243;n y puntuaci&243;n entrevistas Anexo 3- Propuesta de Contrataci&243;n. 1 Versi&243;n: 1. El Ayuntamiento tiene &243;rgano propio para la resoluci&243;n del recurso especial en materia de contrataci&243;n. Cuando hablamos de actividades hacemos. pdf from RRHH 105 at Universidad Interamericana de Panam&225;.

Procedimiento ante eventos no deseados. MANUAL DESCRIPTIVO PROCEDIMIENTO DEL AREA DE MARKETING 1- OBJETIVO 2-TAREAS 3-DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS 4-DOCUMENTOS UTILIZADOS 5-RESPONSABILIDAD 6- PENALIZACIÓN POR NO CUMPLIMIENTO, NEGLIGENCIAS E INFRACCIÓN A LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN TODOS LOS PROCEDIMIENTOS. YPF adhiri&243; en abril de, en tanto Cisco y Telecom adhirieron hacia fin de, y Byte Tech y Nielsen lo hicieron a principio de. 20 Gesti&243;n del Personal No Acad&233;mico La gesti&243;n de personal acad&233;mico se contempla por cada &225;rea respectivamente, y en base a procedimientos propios. El Alfarero - El Mejor Cortometraje de Motivaci&243;n Para Ser Exitoso - Duration: 7:50. Publicado en Modelos de procedimientos de RRHH. manual de procedimiento rrhh Sin embargo, es fundamental contar con la suma de esfuerzos de toda la comunidad Universitaria, para dar respuesta oportuna dentro de. -Procedimiento para el registro y control de asistencia de los servidores p&250;blicos adscritos al INGER.

Manual de funciones Administrador de RRHH reclutamiento Una vez aprobada la disponibilidad se realizan las entrevistas con las hojas de vida que cumplan los requisitos solicitados en el an&225;lisis de conveniencia, en el cual se define el perfilque se requiere para desarrollar las funciones. Archivo: Manual Organizacion RRHH. INTRODUCCI&211;N Debido a los grandes cambios tecnol&243;gicos, las empresas requieren cada d&237;a m&225;s, automatizar algunas actividades a fin de hacerse m&225;s productivas y competitivas en el mercado, de forma que se ahorren costos operativos, y logrando la eficacia y eficiencia en las actividades que realiza el personal con el que cuenta. : PG EIR N&250;m.

INTRODUCCI&211;N El objeto. 1 Elaborar la n&243;mina en tiempo y forma para asegurar el pago de los salarios a los trabajadores adscritos a este Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca. Considerar los objetivos y estrategias. Manual de Usuario 11 nuevamente, de conformidad con el procedimiento se&241;alado en la parte referente a “PROCESO PARA EDITAR INFORMACI&211;N PERSONAL DEL DECLARANTE ”. . Articulo 136 y 137 del Decreto No. Procedimiento de rrhh (2) 1. 4 de 5 PROCEDIMIENTO REMUNERACIONES DEL PERSONAL C&243;digo e Identificaci&243;n Ordenamiento Acceso Archivo Almacenamiento Disposici&243;n Responsable RG-GA-021 “Informe de Remuneraciones” Por Fecha - RRHH Servidor de Datos Digital y/o f&237;sico, mantener por 1 a&241;o.

La Direcci&243;n de Talento Humano es la responsable de administrar dicho documento, velando porque el mismo sea un instrumento de informaci&243;n actualizada y eficaz. Contrataci&243;n p&250;blica: Resoluci&243;n 264/ Anuncio y Pliego de Cl&225;usulas Administrativas Particulares. OBSERVACIONES: La duraci&243;n del curso se elabora para dos d&237;as. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS. (Solicitud y aprobaci&243;n de personal nuevo RE01-RH07) revisa las competencias de loscandidatos definidas en el Manual de Personal MA02-RH07 (consta de: Perfil de cargoRE06-RH07, Manual de Funciones MA01-RH07, Organigrama)5.

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